Логика создания компетенции :
- создается компетенция, описываются общие для всей компетенции основные характеристики;
- для компетенции создаются модули;
- для каждого модуля описываются требования к "знать", "уметь", "иметь практический опыт", требования к материально-техническому обеспечению, к организации рабочего места и технике безопасности, квалификации преподавателя;
- описывается или прикрепляется оценочное задание и описываются критерии оценки.
Компетенция может состоять из одного или нескольких модулей. Модули компетенции - отдельные сущности. Могут быть скопированы компетенции и отдельные модули.
Привязка модуля программы или программы осуществляется сначала целиком к компетенции, потом (если требуется) к конкретным модулям компетенции.
Серым выделены поля, которые уже есть. Зеленым - новое.
Вкладки (в карточке компетенции) | Наименование параметра | Поле в БД | Тип | Обязательный | Примечание |
ID | id | GUID | Да | ||
| Основное | Наименование | name | Текст | Да | |
Блок компетенций | comp_block_id | Справочник (единственный выбор) | Да | Справочник (хранить в БД, возможно позже сделаем интерфейс для расширения):
| |
Номер (CIS) | cis_number | Текст | Нет | ||
Тип Ворлдскиллс (Статус) | worldskills_type | Справочник (единственный выбор) | Нет |
| |
Группа (Вид) | group | Справочник (единственный выбор) | Нет |
| |
| Разработчик компетенции | creator_comp | Текст | Нет | ||
Описание | Описание компетенции | description | Текст | Да | |
| Модули компетенции | ID модуля компетенции | id | Массив объектов | Да | В компетенции должен быть создан как минимум один модуль |
Оценка компетенции | Оценочное задание | evaluation_comp | Файл | Нет | |
| Критерии оценки | evaluation_comp_criterion | Текст | Нет | ||
| Разделы | Профессии | ID | Объект | Нет | Модуль (раздел) "Профессии" |
| Обложка | Обложка | Файл | Да |